Este mes debe hacerse el aumento al salario mínimo.

Tegucigalpa, 2-01-25.

En conferencia de prensa realizada el 16 de diciembre del 2024, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), informó que el aumento al salario mínimo de 2025 será de 5.5% a 7% a partir del 1 de enero de 2025.

Para lograr establecer el nuevo ajuste al salario mínimo, fue necesario llegar a importantes acuerdos entre los negociadores que fueron representantes del gobierno, trabajadores y miembros de la empresa privada.

La empresa privada, mediante un comunicado, explicó que el ajuste al salario mínimo correspondiente al año 2025 fue acordado en forma tripartita entre representantes de empleadores, trabajadores y gobierno durante el año 2024.

El ajuste al salario mínimo se encuentra establecido en el Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-109-2024, publicado en el Diario Oficial La Gaceta, No. 36,491, el 21 de marzo de 2024.

El director del Cohep, Armando Urtecho, mencionó que este acuerdo ocurrió el año pasado y que solo está recordando a las empresas formales a que cumpla con el pacto.

“Como representantes del sector empresarial y empleador del país, continuaremos apoyando los ajustes al salario mínimo de forma plurianual, basados en parámetros técnicos como el costo de vida y la productividad”, afirmó la empresa privada.

Por último, hizo un llamado a las empresas en general para respetar el acuerdo de salario mínimo fijado para el año 2025, conforme a las actividades económicas y estratos de trabajadores.

El Cohep detalló que:

Las empresas con 1 a 10 trabajadores deberán incrementar el salario de sus empleados en un 5.5%, lo que representa un pago de 12,191.7 lempiras.

 Las compañías con 11 a 50 empleados tendrán un ajuste del 5.5%, llevando el salario a 12,636.5 lempiras.

 Para empresas con 51 a 150 trabajadores, el aumento será del 6.5%, lo que equivale a 14,933.5 lempiras.